”Työskentelemme kestävän kehityksen tavoitteitamme kohti ja tähtäämme siihen, että kaikki tuotteemme valmistettaisiin menetelmillä, joista syntyisi mahdollisimman vähän jätettä ja jotka kuluttaisivat entistä vähemmän energiaa, vettä ja kemikaaleja, ” sanoo Ingvar Larsson.
Tukeakseen tavarantoimittajien tehdashenkilökuntaa, Lindex on tarjonnut 8 000 naispuoliselle työntekijälle henkilökohtaiseen terveyteen liittyvää koulutusta. Lindex kehittää myös parhaillaan yhdessä QuizRR-järjestön kanssa koulutustyökalua, jonka tarkoituksena on valistaa tehdashenkilökuntaa heidän oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.
Vuoden 2014 Roosa nauha -yhteistyö Syöpäsäätiön kanssa oli menestys.
“Jean Paul Gaultier suunnitteli Lindexille yhteistyömalliston, jonka myynnistä osa lahjoitettiin Roosa nauha -rahastoon. Lindex keräsi asiakkaidensa kanssa yhteensä 1,4 miljoonaa euroa rintasyöpätutkimukseen, ja siitä olemme tietysti erittäin ylpeitä ja kiitollisia, ” Larsson kertoo.
Lindex aloitti viime vuonna myös käytettyjen tekstiilien vastaanottamisen 50 valikoidussa myymälässä, Ruotsissa. Toiminta on toteutettu yhteistyössä Cirqle-mobiiliapplikaation ja Myrona-järjestön kanssa, ja käytetyt tekstiilit siirtyvät myymälästä joko kierrätykseen tai uusiokäyttöön.
